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本文目录一览
1，一个好的促销员应该具备什么
积极的工作态度；饱满的工作热情； 独立的工作能力；良好的人机关系； 优秀的团队精神
2，应聘促销员应该准备些什么东西
有个手机号，身份证，毕业证就行了。有的公司还要担保，你工作当地人的担保。
亲爱的楼主，面试这个问题你要好好准备才是！
准备要分三个方面：
一，像所有的面试一样注意好礼仪和细节，还有掌握面试的技巧，一定要自信，胆大心细，毕恭毕敬，给人，稳重，成熟大方的感觉。
二，你要针对具体的面试单位做出相应的准备，比如这次你去面试的康佳，你至少要知道它的历史，主要的品牌，它的销售区域，它的原材料的采购，品种款式等等。
三，你要了解你面试的岗位的基本知识。你要去竞聘促销员，那么你就要知道作为一名促销员应该具备的能力。比如热情，健谈，友好，耐心，责任，还有善于使用良好的促销手段等等。
希望您利用仅有的时间好好准备下，放松点，祝您成功！
3，怎样才能把促销活动做的最好
做好促销活动需注意一下几点：
1、促销活动前的准备工作：
A、对促销产品有个系统的宣传和推广工作，让别人知道促销的内容和产品是什么？ 针对需求人群做基本的调查和推广工作
B、对促销人员进行系统的培训，增强促销人员的专业性，从而更好的达到促销人员和客户的沟通；
C、促销方案的准备，促销的目的，促销要达到的效果；
D、对促销的产品进行试销，了解客户反应情况，进一步改进促销方案；
2、促销中应注意的问题：
A、客户反馈情况
B、促销过程的控制情况
C、促销人员的分配和控制情况
3、促销活动后续工作
A、促销活动达到的效果评估
B、客户的反馈效果评估
C、促销的成果评估
等等
一个促销活动能不能做到取决于：第一：是否适应消费的购买需求，第二：是否能及时能让消费者作出立即购买的决定，第三：促销人员是否能将自己的工作发挥到极致。
4，怎样搞好一个以促销为主的销售活动具体需要准备什么
促销活动：本身就是为了提高销量而制定的一种活动，那么进行销售促销首先要明确的你的促销主题，比如：反季节销售主要是为了在不是当季销售产品，有的公司就会制定大幅度降价的促销策略进行促销，5折、甚至2折、1折，主要的目的是解决产品积压、盘活资金，还有的促销是为了让新产品上市迅速被销售者接受做优惠促销，这种促销则是为了让更多的消费者来体验新产品所带来的优点，并扩大消费群。所以同样是降价促销但是促销的目的却不同。所以，你在制定促销活动的时候，一定先明确促销目的，然后根据这个目的进行资源配备，比如：促销商品、低价商品、促销人员、促销广告等等，然后再制定以时间为准的工作的进度及安排，并将具体工作分配到每个人头上，这样一来就会完成一个整体的促销活动，结束以后并总结本次活动的得失，不断完善活动的关键环节。
1，选定自己促销为主的销售产品2，锁定本次 客户群体，
1，选定自己促销为主的销售产品2，锁定本次 客户群体，再看看别人怎么说的。
5，如何做好促销的准备工作
1、通过市场调研，筹划活动方案 先做市场调研，调查消费者对于哪种促销方式最为认同。是买一送?还是折扣促销？不同年龄段的人面对不同的行业可能都有不同的答，要做好信息统计工作。根据店铺的经营范围，结合实际情况，参考调查结果，最终确定适合自己的促销活动方案。
2、制订预算计划，准备货品 促销活动的费用与促销的规模、时间成正比，要提前做好预算计划，以免超出自己的经济承受能力，给店铺的后续经营带来资金问题的困扰。采用折扣促销的方案，要提前确定好各种商品的折扣，保证打折后的价格不会影响店铺的赢利。促销是为了薄利多销，利润还是要获取的，不能“赔本赚吆喝”。虽然也有一些实力较雄厚的店铺打了较多的折扣，不赚钱甚至赔钱来增加人气。但是较多的折扣拉低了消费者对相应产品的心理价位，反而不利于后续的销售，因此这种方法要慎用。采用买一送一的方案，要确定好与不同商品搭配的赠品，赠品的成本不能超出搭配商品的销售利润。同时，各个种类的商品要与其搭配的赠品在数量上相当，避免赠品太早送完或是剩余太多。人气商品的备货一定要充足，以免出现“有市无货”的情况，有损店铺的形象和信誉。
3、活动宣传工作做到位 促销活动宣传工作要提早展开，只靠活动当天来吸引周围及路过的人是不够的。活动宣传要注意时间，如果宣传太早消费者容易忘记，宣传太消费者可能已有安排而无法前去。一般可以在促销活动开展前三天进行宣传，并贯穿整个活动周期中，直到结束。
4、人员准备，现场布置 根据店铺大小、促销活动规模，准备足够的人手。导购、收银、发货，各个岗位的人员都要备齐，并做好相应的培训工作。做好现场布置并工作人员熟悉现场，确保促销活动当天带给消费者良好顺畅的购物体验。
5、促销活动现场控制 促销活动现场，最重要的就是营造热烈的氛围。现场可以通过播放音乐，举行抽奖活动，工作人员喊同一口号等方式增加现场热度，感染消费者，促进消费。工作人员要时刻维持现场秩序，避免商品受损、人员受伤的状况出现，保障销售工作能顺畅进行。
6、促销活动分析调整 促销活动规模不同，周期也不同。无论周期是几天，在当天促销结束，都要召集全体人员召开会议，讨论在今天活动中存在的问题和不足，及时商讨方案对策，对促销活动进行调整，保证明天的促销活动取得更好即使是只举办一天的促销活动，也要在结束后作出分析总结，作为下一次活动的经验参考。
事实上，相同的商品在其他的商场也有出售，而消费者只愿意到你的店铺购物，就是因为你能够较好地满足他们的需求，他们也就理所当然乐意上门购买你的商品。相反，如果某个店铺的营业员对待顾客冷淡疏远，而且缺乏人情味，那么，顾客显然不愿意到这种商场购买东西，却乐于光顾邻近的店铺，这其中的原因就在于那里的营业员热情待客，让顾客有某种特殊的亲切感。因此，顾客在这里所得到的，除了商品之外，还有人际交往所带来的亲切和愉快。
2．了解顾客的需求在分析这个问题之前，店铺必须知道谁是促销活动的目标顾客。要解答这个问题，就必须先弄清楚以下问题：3．明确促销调研的目的店铺商品促销的市场调研既是一门学问，也是一种带有创意的艺术。只有明确促销调研的目的，店铺才能充分利用已经收集到的全部资料进行推断，并探索和创造出各种适用于自身的、能够有效满足消费者重要的崭新的一整套促销策略和方法，使促销的商品成为畅销商品。具体来说，店铺应该根据消费者的实际需要，有选择地寻找突破口。对下面几个问题进行深入研究和分析，并得出正确的结论：只有明确了促销调研的目的，才能够为促销的商品找到真正的目标顾客和消费市场，顺利实现促销的目标。
分享标题：促销的准备工作有哪些，一个好的促销员应该具备什么
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