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sap系统工资表的简单介绍

sap系统工资单如何能够自定义排序吗?

点上面的报表 “魔方”,里面可以设置排序,然后保存一个报表状态layout变式,并且可以设置为默认。

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将“员工工资表”中的数据作为数据源,点击菜单栏中的“开始”项选择“排序和筛选”中的“自定义排序”。在弹出的“排序”窗口中输入主要关键字为实发工资,排序依据为数值,次序为升序。

首先选中需要进行排序的部门和工资的数据单元格。然后点击“开始”选项卡中的“排序和筛选”栏目下的“自定义排序”。然后在打开的排序对话框中选择列A和进行单元格值的排序操作。

选中整张表格的第一行(或标题行),然后在开始选项卡的编辑栏中点筛选按钮,在下拉菜单中按需选择“从大到小排序”,或者“从小到大排序”。

目前中国大陆SAP顾问的薪水多少啊?

1、35k-50k。free顾问就是SAP咨询顾问,指掌握SAP商务解决方案软件系统,具备一定管理才能,熟悉行业特点的专门人才,SAP咨询顾问主要为采用SAP商务解决方案的用户提供需求分析,策略规划,实施监督等服务,其薪资为35k-50k。

2、一般来说,富士康的SAP顾问待遇在行业内会处于较高水平,比如富士康招聘SAP顾问时,会提供待遇6万至18万不等,具体根据个人经验和能力而定。另外,富士康还会为SAP顾问提供年终奖金、加班费、出差补贴等。

3、香港sap实施顾问月薪平均1万。香港sap实施顾问拿6K-8K工资的人占比最多达27%,其次是8K-10K占27%,10K-15K占19%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。

4、BW模块。根据查询相关公开信息显示:待遇因模块不同有区别,其中BW模块上涨幅度最快薪资非常高,初级顾问6-12K,外部顾问13K起。

会计岗位会使用SAP公司的ERP系统工资多少钱

1、一线城市的话,工资一般4500起吧。3,4工作经验的,有点水平的,15K没啥问题。当然也要看什么公司,某些台资公司工资较低,而五大则相对较高。如果工作4年能去五大咨询公司,年薪40万不成问题。

2、SAP的系统管理员叫basis顾问,刚入职,没有一点基础的,收入应该在3000~5000左右,主要是学习。如果到了consultant的层面了,收入应该在1W左右,到了seniorconsultant,应该2~3w了。但是国内SAP-basis真正厉害的人其实不多。

3、如果是在企业内ERP操作人员,那和企业中的普通员工资差不多。估计1500-5000。如果是企业内ERP管理人员,那和企业中管理人员工资差不多。

4、平均每月25000左右,但是一年也平均在家待业两三个月。看个人水平及机遇。


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