考试系统软件下载

1、首先打开苹果手机自带的软件商城。其次在搜索一栏点击搜索万维考试系统。然后点击下载安装即可。

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2、捷成全国计算机等级考试练习系统。上机考试系统提供了历届考试题100套，并附有试题分析和参考答案，可以帮助考生熟悉考试模式，提高应试能力，测试实际操作和应变能力，自己评定成绩，对正式考试时能否通过进行初步的估计。

3、现将省考试院发布的2012年下半年考试的《全国高校(安徽考区)计算机水平考试》一级、二级模拟盘提供给你们，供你们下载练习使用。

sap-hr系统用户包括哪些

SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统，包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块，员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块。

HR（Human Resource）模块，中文名称为人力资源模块。

SAP-HR：sap企业资源管理系统，人力资源模块。

按我们公司的做法是内部顾问是负责系统后台配置，解决系统配置及日常一些比较特殊的问题及新公司的上线。 关键用户为负责用户培训，操作文档资料的编写及日常问题的解决，其对后台不了解。

SAP系统包含的模块有：FI 财务会计、TR 财务管理、CO 管理会计、EC 企业控制、IM 投资管理、PP 生产计划、MM 物料管理、PM 工厂维护、QM 品质管理、PS 专案管理、SD 销售与分销、HR 人力资源管理、开放式资讯仓储。

除了上面介绍过的几大模块，SAP还提供了二次开语言ABAP/4(advancedbusinessapplicationprogramming)，用户还可以通过SAP内部的开发平台运用ABAP语言进行系统开发。

如何学习sap中的人力资源系统

个人觉得，学习SAP，要从业务入手，而不是直接上来就看系统。譬如，做FICO的，要先学财务；做PP的，肯定要懂生产。这里说的“学”和“懂”是要理解相关的业务到底是什么，目的是什么。理解了，再去学系统，就比较有谱了。

首先要熟悉业务。熟悉ERP和SAP流程对于没有相关工作经验的初学者来说，这是最大的困难，解决办法就是多看ERP原理的书，多看项目实施资料，这样能够补充大量的业务知识，在此基础上多加思考，尽快形成对整个业务流程的清晰架构。

如下：首先从战略上藐视它，学习SAP和学习其他任何的软件，本质上没有太多区别，财务的核算规则、会计凭证的要素，它都得有，一样也不能少。

难于获得SAP软件 SAP软件一般只有大公司才会使用，因此接触到SAP就有了局限性，而且，即时自己安全虚拟机学习的话，如果里面没有事先定义好的数据的话，也是没法操作练习的。

首先你得确定你的职业是什么，根据职业选择模块；SD=销售；MM=物流；FICO=会计成本；PP=生产，剩下的小模块我就不列举了。

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